働き方サーベイとは
働き方サーベイ (Ways-of-Working Survey) は、Veldhoen＋Company独自のサーベイであり、ワーカーの活動や働く環境、同僚とのコラボレーション等に関する個々の認識や好みを明らかにすることを目的としています。
なぜサーベイが必要か
30年以上にわたる経験に基づき、私たちV+Cでは働き方・ワークプレイス戦略の研究を先進的なデータ集約・分析手法と組み合わせ、仕事に対する個人の見解とチームの働き方のパターンを明らかにしてきました。その結果、チームパフォーマンスとエンゲージメントの両方で多くの組織に改善の余地があることがわかっています。
調査データは客観的な基盤となり、また貴社が各組織、各チーム固有の要件に合わせてより効果的かつ効率的な働き方を促進する戦略をV+Cと共に構築し、洗練させていくための土台となります。
ベンチマーク
当社のデータアプローチにおいて、ベンチマークは重要な側面です。働き方サーベイ (Ways-of-Working Survey) では、お客様の組織の組織力学を評価するだけでなく、他業界からの類似データやベストプラクティスの事例と比較します。このプロセスにより、貴社の優れた領域と注意が必要な領域を特定することができます。
お客様の働き方のパターンや習慣をベンチマークと照らし合わせることで、特定の業界で見られる最も効果的かつ効率的な手法と貴社の戦略との整合性をとるための具体的なアクションプランを構築します。このデータ駆動型のアプローチにより、常に一歩先を見据え、ポジティブな変革を促すためのデータドリブンな決定を行うことが可能となります。
直近のサーベイ事例
