Skip to content

ADRESS
Veldhoen + Company Global
Lichttoren 32
5611 BJ Eindhoven
Nederländerna

TELEFON
+31 88 44 47 222

E-POST
mail@veldhoencompany.com

 
Kontakta Oss

Om Veldhoen + Company

ERFARNA ARBETSPLATSSTRATEGIKONSULTER

Teamet vid V+C har drivit på utvecklingen inom sättet att arbeta i mer än tre decennier.

Vår historia

Vår historia

Veldhoen + Company grundades i Nederländerna år 1989. Våra grundare ansåg att mer flexibla och hållbara arbetsplatser var framtidens melodi och utvecklade nya sätt att arbeta för dussintals olika företag. Ett av dessa företag var Interpolis, de kontor som skulle komma att bli riktmärket för Aktivitetsbaserat arbetssätt (ABW) i aktion.

Vi är pionjärer inom detta människocentrerade tillvägagångssätt för arbetsplatsstrategi och -utformning, i egenskap av att vara den längst kontinuerligt fungerande konsultverksamheten i världen inom strategin för Nya sätt att arbeta. Med fler än 300 projekt över tre decennier och hundratals publikationer i backspegeln är V-C nu ett världsomspännande team med kontor i Eindhoven, Düsseldorf, London, New York, Stockholm, Sydney, Singapore och Tokyo, samt konsulter över hela världen. 

Vid V+C har vi en passion för att utmana varandra och våra kunder. Vårt team på fler än 50 personer är en utvidgad global familj som är stolta över sin historia och ivriga att bidra till en bättre arbetsmiljö för andra. Genom att vara öppna och nyfikna gör vi skillnad tillsammans med våra kunder.

Träffa vårt team

All countries
SELECT
US - Amy Groeschel

Amy Groeschel

Operations Manager USA & Canada
NL - Anna Konshina

Anna Konshina

Collaboration Partner
SG - Audrey Low

Audrey Low

Konsult
Load More

Vår historia

1989

Veldhoen + Company grundades i Limburg, Nederländerna av Erik Veldhoen.

Tidigt 1990-tal

V+C fokuserar på utformning av arbetsplatskoncept. Den integrerade modellen (som kombinerar arbetsprocesser, informationsteknik och fysiskt utrymme) skapas.

1995

I sin bok The Demise of the Office introducerar Erik Veldhoen konceptet ”Det nya arbetet”, som utmanar de ledningsprocesser som styrt organisatorisk kultur och utformning tillbaka i tiden.

1996

Projekthöjdpunkt: Interpolis (Tilburg, Nederländerna): Detta projekt innebar införandet av trådlös kommunikation för att stötta icke tilldelade arbetsytor och ett kulturellt skifte mot att lita på att anställda arbetar när som helst, var som helst.

Slutet av 1990-talet

Intresse för nya arbetssätt ökar. V+C utökar sitt arbete i Nederländerna inom en mängd olika sektorer.

2001

Projekthöjdpunkt: B.Braun (Melsungen, Tyskland): CEO vid B.Braun beordrade sitt team att leta reda på det mest avancerade kontorsexemplet. Svaret: Interpolis. Det leder till det första ABW-projektet i Tyskland. 

2005

The Art of Working av Erik Veldhoen publiceras. Utifrån både teori och praktik ger Veldhoen verkliga exempel på vårt organisatorisk-sociala arbete och hur det bidrar till ett mer hållbart och harmoniskt samhälle.

Slutet av 2000-talet

ABW-koncept tillämpas i fler sektorer, inklusive myndigheter (kommunen ‘s-Hertogenbosch, Nederländerna) och vården (Hospital of the Future, Sittard, Nederländerna). V+C växlar tillvägagångssätt mot en informationsdriven arbetsplatsstrategi och fokuserar projekten på att samordna arbetsplatsutförande, IT och organisationsutvecklingsstrategi.

2009

Den internationella tillväxten för ABW och intresset för nya arbetssätt accelererar. V+C öppnar vårt första APAC-kontor i Sydney, Australien.

Projekthöjdpunkt: Macquarie Bank (Sydney, Australien): Det första ABW-projektet i Australien inför en kultur av förtroende genom att ge människorna möjlighet att välja ett antal olika arbetsplatstyper att jobba utifrån.

Början av 2010-talet

Den globala tillväxten fortsätter med de första ABW-projekten i Nya Zeeland (ASB Bank), Sverige (Tetra Pak och Volvo Cars) och Storbritannien (Lego Hub och Sainsbury Store Support Centre).

2015

V+C åtar sig sina första ABW-projekt i Asien (Lego Singapore och Lego Shanghai).

2016

Projekthöjdpunkt: Tele2 (Stockholm, Sverige): Denna telekomorganisation förkroppsligar ett nytt sätt att arbeta som stöds av en aktivitetsbaserad arbetsyta och omvandlar organisationskulturen genom ett ledarskap som stöttar samarbete och valfrihet.

Slutet av 2010-talet

V+C växlar fokus mot förändringshantering och behovet av ett människocentrerat, holistiskt tillvägagångssätt. Vi förfinar våra experimentella, iterativa och reflekterande processer för att hjälpa kunder att nå långsiktig framgång. Globala expansionen fortsätter med att V+C-kontor öppnas i New York City och Singapore.

2019

Projekthöjdpunkt: Banco Crédito del Peru: det första ABW-projektet i Sydamerika introducerar ett nytt arbetssätt för fler än 1000 anställda.

2020

Projekthöjdpunkt: Novartis U.S. (New Jersey, USA): V+C:s första stora ABW-projekt i USA innebär också den första tillämpningen av ABW för ett helt företagscampus.

Början av 2020-talet

V+C fortsätter att växa med kontor som öppnas i Düsseldorf, Tokyo och London.

Vill du vara med och skapa upp en bättre arbetsvärld?

Med kontor och möjligheter runt om i världen, ett tätt sammansvetsat och mångsidigt professionellt gäng och en djup passion för vårt arbete är V+C den perfekta platsen för nästa steg i din karriär.  Kontakta oss för mer information om att arbeta på Veldhoen + Company, eller så kan du läsa om våra lediga tjänster och ansöka.

Skandinavien
SELECT

ADRESS
Box 1512
114 79 Stockholm
Sverige

TELEFON
Jonas Thelandersson
+46 730 777 915

E-POST
sweden@veldhoencompany.com