オーストラリアの製薬業界で初めてABWを導入したMSDは、導入から1年が経過した今、その経験を共有しています。新しいABWワークスタイルが彼らにとって何を意味するのか、新しい働き方が目指すコアな目標とは何か、そして業界内で最高の人材を引き付け、維持するという包括的な企業ビジョンとどのように結びついているのかを紹介しています。
Veldhoen + Companyは、このプロジェクトにパートナーとして参画し、ワークプレイスの戦略的な目的を整理・理解するサポートを行い、またプロジェクトチームが適切なITツールを導入し環境を整える支援を行いました。さらに、行動変容の実現に向けてチェンジマネジメントをリードするサポートも行いました。
MSDで実現した主な変化は以下の通りです:
- チーム間のコラボレーションの向上
- 健康的な働き方の実現
- オフィス面積の削減
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私たちはお客様と協力し、ワーカーの働き方が豊かになるスペースと人のつながりを通じて、組織の一員として誇りを持って働くことができる独自の文化と環境の構築をサポートします。