Datengestützte Arbeitsweisen
ERFAHREN SIE, WIE SIE MITHILFE VON DATEN GESÜNDERE ARBEITSBEDINGUNGEN SCHAFFEN KÖNNEN
Nutzen Sie bereits die Ihnen vorliegenden Daten, um eine Strategie für die Rückkehr ins Büro oder für hybrides Arbeiten zu entwickeln? Treffen Sie datengestützte Entscheidungen darüber, wie Sie zukünftig besser arbeiten, kommunizieren und zusammenarbeiten können.
Unser globales Daten- und Forschungsteam ist darauf spezialisiert, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Unternehmensdaten (unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Aspekte) für verbesserte Arbeitsweisen zu nutzen.
Datengestützte Arbeitsplatz-Innovation
Datengestützte Arbeitsplatz-Innovation
Wir sind darauf spezialisiert, die von Ihrer Organisation generierten anonymisierten Daten über Arbeitsweisen zu nutzen, um innovative Lösungen zu Fragen wie den folgenden zu finden:
- Wir wird zusammengearbeitet?
- Verfügt Ihre Organisation über effiziente Informationsflüsse?
- Haben Ihre Mitarbeitende eine effiziente Einarbeitung erhalten?
- Passt die physische Arbeitsumgebung weiterhin zu den Tätigkeiten Ihrer Mitarbeitenden?
Starke Partnerschaften, um Daten richtig zu nutzen
V+C ist ein langjähriger Partner von Microsoft und Leesman, zwei Marktführern im Bereich leistungsstarker Arbeitsplatzdaten.
Microsoft Viva Insights & Viva Glint
Unsere Microsoft Viva Insights Beratung ist ein wirksames Mittel, um die Auswirkungen hybrider Arbeitsformen auf Ihr Team zu untersuchen.
Unser Expertenteam führt eine gründliche, anonymisierte Meta-Analyse der Kommunikations- und Kollaborationsmuster in E-Mails, Meetings, Teams-Chats und Anrufen durch, um Arbeitsmuster und geschäftliche Herausforderungen aufzudecken, auf die Ihr Unternehmen reagieren kann.
Microsoft ONA
Organisational Network Analysis (ONA) untersucht (anonymisiert) die Muster und Verbindungen zwischen innerhalb von Netzwerken und stellt die Ergebnisse grafisch in einem leicht verständlichen Bericht dar.
Nutzen Sie die Möglichkeiten der Datenanalyse, um das komplexe Netz von Zusammenhängen innerhalb Ihrer Organisation zu erfassen. Identifizieren Sie wichtige Einflussfaktoren und optimieren Sie die Kommunikationskanäle für eine effizientere Zusammenarbeit.
Leesman-Index
Veldhoen + Company kooperiert mit Leesman, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Arbeitsplatzforschung, um Erkenntnisse über den größten unabhängigen Index für Arbeitsplatzeffektivität zu erhalten.
Bei diesen Business-Intelligence- und Benchmarking-Umfragen wird die Arbeitsplatzeffektivität bewertet. Dabei handelt es sich um einen ersten Schritt, um eine Brücke zwischen HR- und Büroflächen-Analysen zu schlagen.
Eigene Datentools, entwickelt auf Grundlage von über 30 Jahren Erfahrung
Produktivität und Teamleistung lassen sich am besten durch ein ganzheitliches Verständnis der Arbeitsweise Ihrer Mitarbeitenden fördern. Unsere Instrumente umfassen sowohl einen qualitativen als auch einen quantitativen Ansatz für Daten.
Nutzungs- und ethnografische Studien
Wir tauchen tief ein in die tagtäglichen Vorgänge Ihrer Organisation und liefern ethnografische Erkenntnisse und Nutzungsdaten, um Ihre Arbeitsumgebung zu optimieren. Vermeiden Sie Spekulationen beim Entscheidungsprozess und verlassen Sie sich nicht mehr darauf, was für andere Organisationen funktioniert hat. Es gibt keine Einheitslösung, wenn es um Arbeitsweisen und das Ändern der Strategie geht.
Ways-of-Working Umfrage
Die Ways-of-Working Umfrage ist ein umfassendes Tool von Veldhoen + Company, mit dem die aktuellen Arbeitsweisen Ihrer Organisation bewertet und evaluiert werden. Dabei werden wertvolle Daten erfasst, mit denen Ihre zukünftigen Strategien entwickelt werden.
Workplace Capacity Calculator
Unser Workplace Capacity Calculator ermöglicht es Organisationen, ihre zukünftigen Anforderungen an Arbeitsplatzkapazitäten basierend auf den verfügbaren Daten (z. B. Utilisation Study, Umfrage zu Arbeitsweisen, Ausweisdaten, Workshop-Ergebnisse) zu berechnen. Mit diesem Tool können verschiedene Kapazitätszenarien erstellt werden, um die erforderlichen m2 und Kosten einzuschätzen.