Was ist Activity Based Working (ABW)?
Beim ABW-Ansatz wird davon ausgegangen, dass die Menschen in ihrem Arbeitsalltag unterschiedlichen Aufgaben nachgehen und daher eine Vielzahl von Arbeitsumgebungen benötigen, die durch die richtige Technologie und Kultur unterstützt werden, um diese Aufgaben effektiv ausführen zu können.
Um Arbeitsumgebungen zu schaffen, die auf diesem Prinzip beruhen, verfolgt ABW einen Ansatz, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht: Zunächst wird analysiert, welche Tätigkeiten am engsten mit den organisatorischen und geschäftlichen Zielen eines Unternehmens verbunden sind. Darauf aufbauend werden anhand quantitativer und qualitativer Daten eine Strategie und ein Plan entwickelt, um die physischen, virtuellen und kulturellen Bedürfnisse von Einzelpersonen und Teams zu erfüllen.
Mit anderen Worten: ABW transformiert Arbeit in eine Aufgabe, die man gerne wahrnimmt, anstatt in einen Ort, an dem man sein muss.
Um Arbeitsumgebungen zu schaffen, die auf diesem Prinzip beruhen, verfolgt ABW einen Ansatz, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht: Zunächst wird analysiert, welche Tätigkeiten am engsten mit den organisatorischen und geschäftlichen Zielen eines Unternehmens verbunden sind. Darauf aufbauend werden anhand quantitativer und qualitativer Daten eine Strategie und ein Plan entwickelt, um die physischen, virtuellen und kulturellen Bedürfnisse von Einzelpersonen und Teams zu erfüllen.
Mit anderen Worten: ABW transformiert Arbeit in eine Aufgabe, die man gerne wahrnimmt, anstatt in einen Ort, an dem man sein muss.
Vorbereitung für den Einstieg
Die folgenden Lösungen eignen sich hervorragend, um Ihrem Team den Einstieg in das Activity Based Working zu ermöglichen.
01
ABW 101
Diese skalierbare, asynchrone Online-Lernumgebung ist in mehreren Sprachen verfügbar und umfasst Schulungen, Inspirationen und Übungen, um Ihre Organisation mit ABW vertraut zu machen.
02
ABW-Simulationsspiel
Dieser Workshop ist die perfekte Einführung in ABW für große Gruppen. Das Spiel wird live von einem von V+C geschulten Betreuer entweder persönlich oder virtuell durchgeführt und simuliert die Erfahrung, sich in einem neuen ABW-Arbeitsumfeld zu bewegen. Durch Fragen, Feedback und Überlegungen wird den Teilnehmern vermittelt, was es bedeutet, im Rahmen des ABW-Modells zu arbeiten.
03
VIVA Insights-Hackathon
Jede integrierte Arbeitsplatzstrategie erfordert eine solide Datengrundlage. Anhand objektiver Daten führen wir mit Ihrer Organisation einen „Hackathon“ durch, um einen Plan für Ihre Arbeitsweise zu erstellen. Wir decken Daten auf, mit deren Hilfe wir Fragen wie diese beantworten können:
- Welcher Führungsstil wird verfolgt und wie wirkt er sich auf die Kollaboration und das Wohlbefinden aus?
- Wie sieht Ihre Besprechungskultur aus?
- Wie viel Zeit bleibt dem Einzelnen für seine Arbeit, nachdem die gemeinsamen Aktivitäten berücksichtigt wurden?
- Wie unterscheiden sich die Abteilungen in ihrer Arbeitsweise voneinander?
In dieser Sitzung erhalten Sie (und wir) Einblicke, um ein informatives Gespräch zwischen den Führungskräften und Ihren Mitarbeitern über den Wert von ABW zu führen.
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